Ci ludzie zmarnują Ci czas i energię

Nie znam zakładu pracy, w którym zatrudnia się ludzi i pozwala im robić wszystko po swojemu.
Z doświadczenia wiem, że jako nowy pracownik, muszę bezwzględnie przestrzegać zaleceń oraz wykonywać zadania zgodnie z wytycznymi oraz wymaganiami dyrekcji.

W network marketingu jest troszeczkę inaczej i dobrze że tak jest ponieważ kreatywność jest bardzo pożądana ale………

Możesz natychmiast wychwycić, kto nie wytrwa w tym biznesie i kto może ci namieszać w zespole. Oto kilka symptomów:

Nadgorliwość

Partner nie czeka na Twoje wytyczne tylko sam jak najszybciej wykonuje mnóstwo czynności, aby pokazać Ci, że potrafi, że się nadaje, ale to ma jeden cel: podbudować swoje ego. Najczęściej podczas takich działań, choć niekoniecznie, zdarza się że popełnia błędy ponieważ nie zna Twojego systemu i potem musicie usiąść razem, by odkręcać pomyłki, co zabiera mnóstwo czasu i energii.

Wodzirej

Już od pierwszego webinaru mówią dużo o sobie, przerywają, zawsze mają najwięcej do powiedzenia o wszystkim, chcą być duszą towarzystwa, wszystkich rozbawiają i zwyczajnie rozwalają porządek spotkania.

Nie potrafią usiedzieć cicho aby skupić się na tym, co mówi przewodnik lub ktoś kto ma rzeczywiście coś do powiedzenia i w efekcie nie potrafią tego wdrożyć bo nie przyszły tutaj dla biznesu ale po to, aby być właśnie wodzirejem. Bo taka jest ich rola życiowa.

I choćby nie wiem jak Cię zapewniały że chcą zrobić karierę, nigdy jej nie zrobią. Ich charakterystyczną cechą jest  chaotyczność i głośne mówienie.

Pępek świata

Nigdy nie ma czasu na webinar, bo zawsze ma albo dzieci chore, albo mąż w domu, albo jakiś wypadek, albo pogrzeb, albo szpital, Ale na drugi dzień chce wszystko wiedzieć o czym była mowa i oczekuje że wszyscy rzucą aktualne zajęcia i opowiedzą jej godzinny webinar.
Jeżeli tak się nie stanie, obraża się i znów znika.
Pojawia się w chwilach kiedy rzeczywiście sobie z czymś nie radzi i potrzebuje pomocy, ale żąda jej w taki sposób, jakby tylko jej się ona należała.

Oczywiście wyników biznesie też nie ma, ale na każdym kroku powtarza że się stara.

Tych przykładów jest o wiele więcej, ale masz tutaj podstawowe czy dzięki którym w świat idzie zła opinia o network marketingu, ponieważ takie osoby w efekcie z czasem rezygnują i wieszają psy na network I na ludziach którzy byli sponsorami.

Kreatywność w network marketingu jest cenną cechą, ale na początku do pierwszych trzech awansów conajmniej, adept musi bezwzględnie słuchać swojego przewodnika.

Musi dokładnie wykonywać polecenia i nie zmieniać ich ani na jotę. Oczywiście mnóstwo ludzi się burzy, używając argumentu że po to wyrwali się z etatu, żeby być wolnymi. Tylko jakoś dziwnie postrzegają tę wolność i myślą że Network Marketing to jest totalna wolna amerykanka. I oczekują cudów robiąc dziadostwo.

Jeśli to czytasz a jesteś nowy w networku lub wciąż na etapie pierwszego awansu, przemyśl to i albo zaczniesz pracować zamiast udawać, albo możesz mieć pewność że nigdy w życiu nie wypłyniesz na szersze wody. Nie ma zmiłuj się. Network Marketing to rok intensywnej pracy przede wszystkim nad sobą. Jeśli przez rok nie osiągasz szczytu planu, to czas na zastosowanie wskazówek Twojego sponsora bez gadania albo poszukaj sobie innego miejsca.